Citaré dos experiencias separadas.
Primero como estudiante. En una escuela de negocios de la Ivy League, nos animaron a usar computadoras portátiles en el aula. El uso previsto era tomar notas al lado de la conferencia. Con algunos de los mejores profesores enseñando en la clase, encontré que la computadora portátil era una distracción y la apagué. Con uno de los peores, me senté en un segundo plano, asistí a la clase y me puse al día con mi trabajo y con correos electrónicos. Pero mi mayor arrepentimiento de mis días en la escuela fue mi incapacidad para concentrarme en una clase básica realmente técnica porque era adicto al ajedrez rápido. Me senté en la primera fila y jugué al ajedrez rápido en los juegos de Yahoo porque me quemé, pensé que conocía los materiales y mi profesor era demasiado amable para echarme de la sala.
Luego como instructor.
He estado enseñando como complemento durante veinte años. Enseño la misma materia técnica en la que jugué ajedrez rápido. El tema es como Lego. Finanzas computacionales aplicadas en las que construye modelos sobre modelos. Si no obtiene la base, o se salta o pierde un paso, también podría abandonar la clase.
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Lo enseño no porque tenía un gran profesor (lo hice) o porque había dominado el material en clase (no), sino porque era un mal estudiante y terminé revisando todo lo que me había perdido en la escuela, cinco años después, como parte de un trabajo de consultoría. Fue entonces cuando me di cuenta de cuánto no había entendido y qué desperdicio había sido tirar miles de dólares en matrícula en unos estúpidos juegos de ajedrez rápido.
A lo largo de los años he descubierto que la mejor manera de garantizar la atención como maestro es eliminar todas las fuentes de distracción. Entonces, según cualquier definición de la palabra, sería descrito como un terror dictatorial. Insisto en una clase pequeña. Olvídese de su computadora portátil, debe entregar su teléfono antes de sentarse. Quiero toda su atención en los temas básicos y si no sigue las reglas, lo echaré de la sala.
El contrato de aprendizaje
A cambio, compartiré todas las herramientas disponibles para mí. Me haré todo lo posible para repetir un concepto o un material si hace la pregunta mientras aún sea relevante. Entiendo que es mi deber mantenerte involucrado y que si no puedes entender un concepto, he fallado como maestro. Mantengo el material interactivo y práctico y me reuniré con usted fuera de la clase, fuera del horario de oficina para guiarlo y ayudarlo tanto como pueda.
Pero no puedo hacer eso sin tu ayuda.
Me parece que si no está interesado en aprender o se le está obligando a alimentar el tema, el resto de la clase está mejor sin usted en la clase. Aprendemos mejor como grupo cuando todas las personas contribuyen a la experiencia de aprendizaje. Una parte de la experiencia de aprendizaje se basa en la interacción entre el profesorado y el alumno, una parte se basa en la dinámica de la sala de clase. Cuando haces preguntas, no solo te ayudas a ti mismo o a tu clase, también le enseñas al instructor algunas cosas. Incluso si no participa, su contacto visual y lenguaje corporal le dan retroalimentación al chico frente a la pizarra. La retroalimentación positiva conduce a una experiencia de enseñanza mucho más poderosa. Lo haces posible para todos los demás en la sala de clase.
Pero cuando eres una barra lateral que distrae, o pareces desinteresado y aburrido, derribas a toda la clase y la matas no solo para ti sino para todos los demás en la sala.
Así que hágase un favor. Elige los cursos que más te gusten. Haz tu diligencia con tu profesor antes de inscribirte en él. Te sorprendería cuánto aprenderías a manos de un maestro incluso con materiales que creías haber cubierto antes.
PD: Aquí hay algo de lo que quizás no estés al tanto. Escribí dos libros basados en preguntas difíciles hechas por mis alumnos durante nuestras clases. Aprendí más de la enseñanza que de estudiante. La razón por la que los grandes profesores lo hacen tan bien en la clase es que no te tratan como estudiante. Te tratan como compañeros. Porque entienden el papel que desempeñas en su crecimiento personal y profesional.
Su contrato de aprendizaje sería muy útil si devolviera esa cortesía.